項(xiàng)目名稱：某新銳券商資管副總裁
項(xiàng)目描述：
受某新銳券商委托，尋找資管副總裁崗位。因公司發(fā)展資管業(yè)務(wù)，所以該職位的需求很急迫，希望該人選盡快到位，人選既要過(guò)往投資業(yè)績(jī)優(yōu)秀，又要年輕有活力。
尋訪方案：
我們首先與客戶進(jìn)行詳細(xì)的職位溝通，確定證券與公募基金2個(gè)行業(yè)人群，100家目標(biāo)客戶，對(duì)這些公司相關(guān)資管業(yè)務(wù)部門級(jí)以上人選進(jìn)行挖掘，通過(guò)公開(kāi)數(shù)據(jù)與系統(tǒng)庫(kù)人選，高邦獵頭顧問(wèn)選定確定339位目標(biāo)人選，我們組織了10名同事在交易時(shí)間，進(jìn)一步篩選業(yè)績(jī)與年齡符合要求的候選人，非交易第一時(shí)間溝通候選人，2個(gè)小時(shí)內(nèi)推薦7位優(yōu)秀候選人，次日協(xié)調(diào)安排面試，3輪面試，終面董事長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)口頭offer，年薪260萬(wàn)，職級(jí)副總裁。
項(xiàng)目結(jié)果：
2小時(shí)出人，8天發(fā)Offer,30天人才到崗上班。
客戶評(píng)價(jià)：
無(wú)論是推薦速度、顧問(wèn)專業(yè)度、人選質(zhì)量都得到了客戶高度的認(rèn)可，客戶也表示后面所有的職位都會(huì)第一時(shí)間放給高邦獵頭。客戶打分100分。
證券行業(yè)獵頭委托熱線：400-655-0665
