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獵頭學(xué)院

  • 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么？HR獵頭是怎樣尋訪法務(wù)經(jīng)理？

    法務(wù)經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司對(duì)外對(duì)內(nèi)各項(xiàng)法律糾紛案件的督導(dǎo)工作。崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)部工作，完善法務(wù)管理制度和流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地；2、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；3、負(fù)責(zé)起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類(lèi)業(yè)務(wù)合同，有效防范和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)公司的合同管理，糾紛處理，有效保障公司合法權(quán)益 ；5、負(fù)責(zé)公司的合規(guī)宣傳和法律知識(shí)培訓(xùn)工作，建立并落地公司數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)方面的規(guī)范制度；

  • 運(yùn)維工程師崗位職責(zé)是什么，IT獵頭是怎樣尋訪運(yùn)維工程師？

    運(yùn)維工程師是一個(gè)包涵多門(mén)學(xué)科（網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、安全、應(yīng)用架構(gòu)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等）的綜合性技術(shù)崗位。其主要負(fù)責(zé)維護(hù)并確保整個(gè)服務(wù)的高可用性，同時(shí)不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)提升部署效率、優(yōu)化資源利用率提高整體的ROI。

  • IT獵頭做推薦報(bào)告需要注意的7點(diǎn)事項(xiàng),請(qǐng)查收

    做一份優(yōu)質(zhì)的推薦報(bào)告，可以增加候選人的面試幾率，也方便客戶(hù)查看，推薦報(bào)告內(nèi)容需要大家引起重視，IT獵頭在做推薦報(bào)告時(shí)需要注意的事項(xiàng)有以下七點(diǎn)。

  • 作為一名優(yōu)秀的獵頭，如何做好轉(zhuǎn)推薦經(jīng)營(yíng)人脈？

    作為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，我們需要多方面拓展人才渠道，其中做好轉(zhuǎn)推薦人脈是作為一名資深顧問(wèn)的必備技能。

  • 如何成為一名優(yōu)秀的獵頭？

    陌生電話操作指引環(huán)節(jié)： 1、確定目標(biāo)。確定尋訪的目標(biāo)人群，都是哪些職務(wù)。 2、獲取部門(mén)名稱(chēng)。溝通對(duì)象詢(xún)問(wèn)有關(guān)業(yè)務(wù)歸屬部門(mén)，即負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)部門(mén)名稱(chēng)。 3、獲取人選姓名。與溝通對(duì)象了解目標(biāo)職位負(fù)責(zé)人姓名，先問(wèn)姓，后全名。 4、獲取人選電話。與溝通對(duì)象了解目標(biāo)職位負(fù)責(zé)人電話，先問(wèn)工作座機(jī)直線或分級(jí)，后問(wèn)手機(jī)。

  • 工作不合適，IT獵頭教你8項(xiàng)離職注意事項(xiàng)

    在職場(chǎng)中難免會(huì)遇到不合適的工作崗位，然而離職方式也是需要引起重視的，合理的離職方式可以讓你更好的去任職下一份工作，下面IT獵頭教你8項(xiàng)離職注意事項(xiàng)。

  • 金融獵頭需要掌握的10項(xiàng)面試反饋溝通指引

    金融獵頭在候選人面試完以后應(yīng)主動(dòng)和候選人保持溝通，這個(gè)環(huán)節(jié)也是必不可少的，一方面可以準(zhǔn)確了解候選人的實(shí)時(shí)信息和心態(tài)，另一方面可以了解到客戶(hù)公司的工作職責(zé)和任職要求，以下內(nèi)容是金融獵頭需要掌握的10項(xiàng)面試反饋溝通指引。

  • 金融獵頭授你13項(xiàng)面試注意事項(xiàng)，請(qǐng)收好

    在候選人準(zhǔn)備要進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，需要提前悉知以下內(nèi)容，做好充分的提前準(zhǔn)備，可以讓面試過(guò)程更加順暢。下面金融獵頭授你13項(xiàng)面試注意事項(xiàng)。

  • 文化傳媒行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

    文化傳媒行業(yè)自始至終都廣受大眾熱愛(ài)，熱度一直未曾減弱，也因此吸引了不少人才入行，有人才的市場(chǎng)就會(huì)有獵頭公司，尤其是在人才供不應(yīng)求的市場(chǎng)里，獵頭公司可以幫助企業(yè)解決招聘難的困境，那么文化傳媒行業(yè)BD客戶(hù)的渠道有哪些呢？

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

    眾所周知，每個(gè)獵頭公司都有屬于自己的人才信息庫(kù)，比如高邦互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭，是中國(guó)老牌專(zhuān)業(yè)獵頭公司，成立于2006年，迄今為止已經(jīng)有15年的歷史，其人才信息庫(kù)數(shù)量不計(jì)其數(shù)，那么人才來(lái)源渠道有哪些呢？

  • Web前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)是什么？

    Web前端開(kāi)發(fā)是創(chuàng)建web頁(yè)面呈現(xiàn)給用戶(hù)的過(guò)程，通過(guò)HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來(lái)的各種技術(shù)、框架、解決方案，來(lái)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶(hù)界面之間的互通。

  • 求職者面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?

    當(dāng)我們走出學(xué)校大門(mén)時(shí)，首先面臨的便是找工作問(wèn)題，想去一個(gè)公司任職首先要做的就是面試了，面試的主要目的是企業(yè)和人才相互了解熟悉的過(guò)程，在面試時(shí)，企業(yè)可以更好的了解求職者的各方面大致情況，然后再考慮是否與公司想要招聘的人才是否相符，最終給出面試結(jié)果，那么求職者在面試前應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備來(lái)提升面試的成功率呢？

  • python開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)是什么，互聯(lián)網(wǎng)獵頭是怎樣尋訪python開(kāi)發(fā)工程師？

    python開(kāi)發(fā)工程師是指運(yùn)用Python進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)的工程師崗位。

  • 通信行業(yè)獵頭BD客戶(hù)的渠道有哪些？

    目前，通信行業(yè)發(fā)展前景可觀，吸引越來(lái)越多獵頭公司專(zhuān)注于此，但是通信企業(yè)與獵頭公司合作還是相對(duì)比較少，因而需要獵頭不斷開(kāi)發(fā)客戶(hù)。那么通信行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

  • 通信行業(yè)獵頭的獵聘人才需求來(lái)源有哪些？

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)通信行業(yè)發(fā)展發(fā)生許多變化，不斷衍生出不同崗位，從業(yè)者越來(lái)越多。市場(chǎng)對(duì)人才的需求不斷發(fā)生變化，企業(yè)面臨招聘難的困境。獵頭公司的出現(xiàn)，可以快速為企業(yè)招聘到適合的人才。那么通信行業(yè)獵頭的獵聘人才需求來(lái)源有哪些？

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)是什么，HR獵頭是怎樣尋訪執(zhí)行總監(jiān)？

    執(zhí)行總監(jiān)是被授權(quán)全權(quán)負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域公司的所有項(xiàng)目。

  • 汽車(chē)行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

    近年來(lái)，獵頭服務(wù)一直受到各個(gè)行業(yè)的認(rèn)可，許多汽車(chē)企業(yè)會(huì)把招聘工作委托于獵頭公司。汽車(chē)獵頭除了擴(kuò)大知名度吸引客戶(hù)外，還有主動(dòng)去開(kāi)發(fā)客戶(hù)。那么汽車(chē)行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

  • 汽車(chē)行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來(lái)源有哪些？

    目前，國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)新型人才缺口非常大，企業(yè)單依靠直招很難尋找到適合崗位的人才，因而企業(yè)會(huì)通過(guò)與獵頭公司合作。汽車(chē)行業(yè)人才難尋，那么汽車(chē)行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來(lái)源有哪些？

  • 環(huán)評(píng)工程師崗位職責(zé)是什么，環(huán)保獵頭是怎樣尋訪環(huán)評(píng)工程師？

    環(huán)評(píng)工程師：全名環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師，是指取得《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)》，并經(jīng)登記后，從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  • 餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

    目前，獵頭行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，各家獵頭公司向不同行業(yè)進(jìn)軍，在各個(gè)行業(yè)打響自己的品牌。專(zhuān)注于餐飲行業(yè)的獵頭公司要想做大就必須擁有強(qiáng)大的人脈圈，那么餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

  • 餐飲行業(yè)獵頭是通過(guò)哪些渠道有效BD客戶(hù)？

    隨著中國(guó)消費(fèi)者生活水平的提高，國(guó)內(nèi)餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，但是從事的人員也越來(lái)越多。專(zhuān)注于餐飲行業(yè)的獵頭公司為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的獵場(chǎng)里占據(jù)重要位置，就要做好客戶(hù)、人才的服務(wù)工作。那么餐飲行業(yè)獵頭是通過(guò)哪些渠道有效BD客戶(hù)？

  • 游戲策劃師崗位職責(zé)是什么，游戲獵頭是怎樣尋訪游戲策劃師？

    游戲策劃，又稱(chēng)為游戲企劃、游戲設(shè)計(jì)師。是游戲開(kāi)發(fā)公司中的一種職稱(chēng)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的設(shè)計(jì)以及管理等策劃工作。

  • AI行業(yè)獵頭BD客戶(hù)的渠道有哪些？

    目前，AI行業(yè)出現(xiàn)不少獨(dú)角獸，人才濟(jì)濟(jì)，可見(jiàn)AI行業(yè)發(fā)展前景可觀。不少獵頭公司專(zhuān)注于AI行業(yè)，尋找合作對(duì)象、人才，但是客戶(hù)資源是有限的，那么AI行業(yè)獵頭BD客戶(hù)的渠道有哪些？

  • AI行業(yè)獵頭的獵聘需求來(lái)源有哪些？

    隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展高速發(fā)展，人工智能逐漸運(yùn)用于生活、工作中，人工智能創(chuàng)造出新興就業(yè)崗位，吸引人才入該行業(yè)。有人才就會(huì)有獵頭公司，那么AI行業(yè)獵頭獵取人才的渠道有哪些？

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位責(zé)任是什么，互聯(lián)網(wǎng)獵頭是怎樣尋訪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)理？

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)也有的稱(chēng)首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

  • 制造行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

    制造業(yè)作為我國(guó)重要的行業(yè)之一，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常大，但是帶來(lái)豐富的資源與人才，獵頭公司可以為企業(yè)招聘到適合崗位的人才。制造業(yè)作為傳統(tǒng)企業(yè)聚焦的領(lǐng)域，很少企業(yè)招聘會(huì)通過(guò)與獵頭公司合作，在有限的資源下，制造行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

  • 制造行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來(lái)源有哪些？

    我國(guó)作為制造大國(guó)一直向制造強(qiáng)國(guó)發(fā)展，國(guó)家通過(guò)發(fā)布一系列優(yōu)惠扶持政策吸引不少企業(yè)入行。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，依靠企業(yè)直招很難引來(lái)崗位需要的人才，因此會(huì)通過(guò)與獵頭公司合作。那么制造行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來(lái)源有哪些？

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)任是什么，財(cái)務(wù)獵頭是怎樣尋訪財(cái)務(wù)經(jīng)理？

    財(cái)務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是做好財(cái)務(wù)核算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、成本和資金，更需要對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。

  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

    隨著獵頭行業(yè)細(xì)分化，專(zhuān)注于地產(chǎn)行業(yè)的獵頭公司越來(lái)越多，獵頭公司要想在行業(yè)立足，需要有足夠大的人脈系統(tǒng)。那么地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過(guò)哪些渠道有效BD客戶(hù)？

    隨著政府不斷對(duì)頒布實(shí)施和升級(jí)的各項(xiàng)調(diào)控政策下，地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)逐漸有好轉(zhuǎn)。地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多，都渴望得到獵頭的幫助，走向更好的崗位，因而獵頭需要與更多房企合作。地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過(guò)哪些渠道有效BD客戶(hù)？

  • 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任是什么，IT獵頭獵尋項(xiàng)目經(jīng)理的渠道有哪些？

    項(xiàng)目經(jīng)理( Project Manager ) ，從職業(yè)角度，是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。

  • 金融行業(yè)獵頭BD客戶(hù)的渠道有哪些？

    目前，專(zhuān)注于金融行業(yè)的獵頭公司越來(lái)越多，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)里，客戶(hù)資源是有限的，因而需要獵頭不斷開(kāi)發(fā)客戶(hù)。那么金融行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

  • 金融行業(yè)獵頭的獵聘需求來(lái)源有哪些？

    我國(guó)金融行業(yè)前景廣闊，從業(yè)者涉足該行業(yè)的人才越來(lái)越多。金融行業(yè)是獵頭公司一直青睞的領(lǐng)域，行業(yè)對(duì)中高端人才的需求越來(lái)越旺盛，因而企業(yè)會(huì)把招聘工作委托給獵頭公司。那么金融行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來(lái)源有哪些？

  • 產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)任是什么，IT獵頭是怎樣尋訪產(chǎn)品經(jīng)理?

    產(chǎn)品經(jīng)理（英文：Product manager，縮寫(xiě)：PM）也稱(chēng)產(chǎn)品企劃，是指在公司中針對(duì)某一項(xiàng)或是某一類(lèi)的產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和管理的人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營(yíng)銷(xiāo)、渠道等工作。產(chǎn)品經(jīng)理是很難定義的一個(gè)角色，如果非要一句話定義，那么產(chǎn)品經(jīng)理是為終端用戶(hù)服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的人。

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的？

    從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到如今的互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直是獵頭公司青睞的領(lǐng)域，加上大量傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)也紛紛開(kāi)始在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域布局，這給獵頭公司帶來(lái)豐富的資源。然而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員流動(dòng)性大，企業(yè)高端人才的招聘難度大大提高，因而不少企業(yè)與選擇與獵頭公司合作。目前，獵頭行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)一般會(huì)選擇多家獵頭公司合作，那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭是怎樣BD客戶(hù)的呢？

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來(lái)源有哪些？

    目前，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入新的快速發(fā)展軌道，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面對(duì)新技術(shù)層出不窮，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。企業(yè)要想成功轉(zhuǎn)型需要優(yōu)秀人才的加持，尤其是專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)型人才，通過(guò)與獵頭公司合作可以幫助企業(yè)HR解決招聘這一難題?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)選擇合作的獵頭公司會(huì)通過(guò)幾方面考核，尤其是人脈。那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭獵聘的人才資源來(lái)源有哪些？

  • IT獵頭如何輔導(dǎo)人才提升offer命中率？

    目前，IT行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求還是很旺盛，吸引不同行業(yè)的人才跳槽轉(zhuǎn)行，但不意味著企業(yè)的招聘要求降低，即使擁有高學(xué)歷，高經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)與自己心愛(ài)的崗位失之交臂，往往遇到這種情況，人才都希望通過(guò)獵頭的輔導(dǎo)工作讓自己成功獲得offer。那么IT獵頭如何輔導(dǎo)人才提升offer命中率？

  • 汽車(chē)行業(yè)獵頭的服務(wù)宗旨是什么？

    隨著汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，汽車(chē)市場(chǎng)正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)效益調(diào)整的攻關(guān)期，企業(yè)會(huì)需要大量中高端汽車(chē)人才助力企業(yè)的發(fā)展，招聘工作會(huì)通過(guò)與獵頭公司合作而達(dá)成雙贏的效果。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是對(duì)顧客的競(jìng)爭(zhēng)，汽車(chē)行業(yè)獵頭的服務(wù)宗旨就是做好顧客的滿(mǎn)意度。

  • 知名獵頭公司里需要什么樣的獵頭人設(shè)？

    在競(jìng)爭(zhēng)激烈的獵頭行業(yè)里，要想提高個(gè)人品牌的營(yíng)造和助力職場(chǎng)的晉升，需要打造專(zhuān)屬能力名片-人設(shè)。國(guó)內(nèi)獵頭公司發(fā)展良莠不齊，能夠進(jìn)入知名獵頭公司干獵頭是一條不錯(cuò)的發(fā)展之路，那么知名獵頭公司里需要什么樣的獵頭人設(shè)？

  • 什么樣的地產(chǎn)獵頭容易受獵頭公司歡迎？

    近年來(lái)，我國(guó)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅速，是很多求職者趨之如騖的行業(yè)，然而房企需要的高端人才卻很難招聘到，往往需要通過(guò)與獵頭公司合作。隨著獵頭行業(yè)細(xì)分化，專(zhuān)注于地產(chǎn)行業(yè)的獵頭公司越來(lái)越多，專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)獵頭數(shù)量也越來(lái)越大，那么什么樣的地產(chǎn)獵頭容易受獵頭公司歡迎？

  • 廣告行業(yè)獵頭的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

    近年來(lái)，在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展下，廣告業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展時(shí)期。廣告企業(yè)需要的人才越來(lái)越趨向復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，但會(huì)面臨招聘難的困境，因而會(huì)與獵頭公司合作，大規(guī)模使用獵頭服務(wù)，獵取包括客戶(hù)總監(jiān)、媒體策劃等職位的高級(jí)人才。那么廣告行業(yè)獵頭的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

  • 金融獵頭是如何打造高質(zhì)量的人際關(guān)系？

    目前，從事金融領(lǐng)域的獵頭公司越來(lái)越多，成為金融獵頭的隊(duì)伍也越來(lái)越龐大。獵頭的性質(zhì)就是跟不同行業(yè)的人打交道，無(wú)論是客戶(hù)、人才還是行業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)、同事，高明的金融獵頭，總能在最短時(shí)間內(nèi)和對(duì)方交上朋友，打造高質(zhì)量的人際關(guān)系。那么這些金融獵頭是通過(guò)哪些點(diǎn)贏得信任？

  • 線束工程師主要的工作內(nèi)容是什么？

    線束工程師是制造業(yè)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。線束工程師是干嘛的？高邦制造業(yè)獵頭和大家分享一下。

  • 土建合約工程師的工作職責(zé)是什么？

    土建合約工程師是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。土建合約工程師是干嘛的？高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。

  • fico顧問(wèn)的工作內(nèi)容是什么？

    fico顧問(wèn)是財(cái)務(wù)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。fico顧問(wèn)是干嘛的？高邦財(cái)務(wù)獵頭和大家分享一下。

  • 高級(jí)視頻開(kāi)發(fā)工程師是干什么的？

    高級(jí)視頻開(kāi)發(fā)工程師是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。高級(jí)視頻開(kāi)發(fā)工程師是干嘛的？高邦互聯(lián)網(wǎng)獵頭和大家分享一下。

  • 3D模型師是干什么的？

    3D模型師是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。3D模型師是干嘛的？高邦互聯(lián)網(wǎng)獵頭和大家分享一下。

  • 注冊(cè)經(jīng)理是干什么的？

    注冊(cè)經(jīng)理是醫(yī)藥行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。注冊(cè)經(jīng)理是干嘛的？高邦醫(yī)藥獵頭和大家分享一下。

  • 外貿(mào)經(jīng)理是干什么的？

    外貿(mào)經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。外貿(mào)經(jīng)理是干嘛的？高邦互聯(lián)網(wǎng)獵頭和大家分享一下。

  • DSP軟件工程師的崗位職責(zé)是什么？

    DSP軟件工程師是環(huán)保行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門(mén)的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶(hù)個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿(mǎn)足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。DSP軟件工程師是干嘛的？高邦環(huán)保獵頭和大家分享一下。
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