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獵頭職位

  • 素材設(shè)計(jì)leader27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶方游戲、應(yīng)用、電商等產(chǎn)品買(mǎi)量視頻的制作，指導(dǎo)帶領(lǐng)組內(nèi)新人成長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)溝通視頻創(chuàng)意方向，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)，提高視頻投放效果 3、組內(nèi)人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量把控，完成項(xiàng)目需求的效率品質(zhì)。

  • 廣告客戶執(zhí)行AE83-95萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助AM進(jìn)行客戶溝通和對(duì)接，分析客戶需求，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系； 2、對(duì)客戶的設(shè)計(jì)需求提供創(chuàng)意和文案，對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)作品進(jìn)行質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)線上線下推廣項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定，負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫(xiě)，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作； 4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括公眾號(hào)內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、圖文排版、粉絲消息回復(fù)等相關(guān)內(nèi)容； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  • 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)工具、銷(xiāo)售工具、口碑建立、營(yíng)銷(xiāo)推廣等；2.作為商學(xué)院課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，能夠推動(dòng)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成任務(wù)目標(biāo)； 3. 長(zhǎng)期負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，調(diào)研，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 美妝商務(wù)總監(jiān)70-83萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美妝品牌的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售策略制定，推動(dòng)品牌在市場(chǎng)上的影響力； 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額； 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高品牌在線上線下渠道的曝光度； 5、監(jiān)督和管理品牌形象，確保品牌一致性和高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。

  • 總助（短劇制片）83-95萬(wàn)

    ??????工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策； 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護(hù)公司形象； 4、輔助總經(jīng)理對(duì)各分部的產(chǎn)出、成本支出核算，是否營(yíng)利虧損，定位問(wèn)題所在； 5、協(xié)助根據(jù)各部分經(jīng)營(yíng)情況，分析團(tuán)隊(duì)問(wèn)題是否存在問(wèn)題，以及改進(jìn) 6、協(xié)助制定各部分的規(guī)章制度，并確保規(guī)章制度的落地和進(jìn)行 7、跟進(jìn)ip改編，對(duì)接好ip版權(quán)方，推送給各分部，跟進(jìn)確定改變的內(nèi)容產(chǎn)出。 任職要求： 1、有留學(xué)經(jīng)歷，碩士學(xué)歷 2、有董助經(jīng)驗(yàn) 3、具備足夠的統(tǒng)籌協(xié)同能力，管理能力 4、有短劇行業(yè)or內(nèi)容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?

  • 短劇總編53-64萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)/海外短劇項(xiàng)目的整體內(nèi)容策劃。 2、指導(dǎo)編劇團(tuán)隊(duì)完成劇本創(chuàng)作，把控劇本質(zhì)量，確保故事邏輯性、情感張力和商業(yè)價(jià)值的平衡。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)IP資源，策劃并開(kāi)發(fā)適合短劇形式的IP內(nèi)容，推動(dòng)IP的多元化變現(xiàn)。 4、組建并管理編劇、策劃團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作能力和效率。 5、跟蹤短劇市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析用戶偏好和行業(yè)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新性?xún)?nèi)容方向。

  • 品牌策劃40-70萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和客戶需求，與客戶進(jìn)行有效地溝通和協(xié)調(diào)，制定符合客戶需求的品牌策劃方案。 2、制定品牌傳播策略，包括廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)活動(dòng)等方面的策劃和執(zhí)行。 3、對(duì)品牌策劃方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案，確保方案的順利實(shí)施。 4、保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶的需求和反饋，不斷改進(jìn)和提升品牌策劃服務(wù)水平。

  • 小紅書(shū)內(nèi)容主管30-50萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司合作類(lèi)目產(chǎn)品在小紅書(shū)平臺(tái)的的整體內(nèi)容投放計(jì)劃、推廣統(tǒng)籌和高質(zhì)量執(zhí)行； 2、按產(chǎn)品與預(yù)算要求，統(tǒng)籌執(zhí)行小紅書(shū)內(nèi)容投放，管理團(tuán)隊(duì)分工；實(shí)時(shí)分析投放數(shù)據(jù)，針對(duì)不同產(chǎn)品推廣、不同資源類(lèi)型輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、熟悉小紅書(shū)CPC后臺(tái)投放基本邏輯，能夠針對(duì)性提出優(yōu)化需求； 4、關(guān)注小紅書(shū)平臺(tái)及其他新媒體渠道趨勢(shì)和熱門(mén)話題，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略，確保內(nèi)容的新鮮度和時(shí)效性； 5、總結(jié)復(fù)盤(pán)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，輸出產(chǎn)品洞察，優(yōu)化內(nèi)容工作； 6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感，針對(duì)設(shè)定目標(biāo)，做好團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)拆解與跟進(jìn)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； 7、做好團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與儲(chǔ)備，做好團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)。

  • 直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理24-36萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、對(duì)汽車(chē)垂類(lèi)直播間的內(nèi)容負(fù)責(zé)，包括直播間內(nèi)容、腳本話術(shù)，為最終產(chǎn)出銷(xiāo)售線索量負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)媒體（抖音、快手、視頻號(hào)等）平臺(tái)的調(diào)性、規(guī)則制定玩法及優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行； 3、善于內(nèi)容創(chuàng)作，玩法設(shè)計(jì)，尊重直播后端數(shù)據(jù)，抓重點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化，以轉(zhuǎn)化為主要目標(biāo)； 4、能及時(shí)跟進(jìn)處理和應(yīng)對(duì)各類(lèi)問(wèn)題，高效快速提出合理解決方案。

  • 亞馬遜運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人27-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌、店鋪管理工作，根據(jù)銷(xiāo)售額等重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)研究平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)做出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策 3、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)分析，針對(duì)銷(xiāo)售端運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤及原因分析；

  • 跨境電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)22-28萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定相關(guān)跨境電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)方案，規(guī)劃搭建、開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)擬訂各平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司投資回報(bào)的快速實(shí)現(xiàn)及增長(zhǎng)，以經(jīng)營(yíng)思維、結(jié)果導(dǎo)向開(kāi)展工作； 3、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等調(diào)查，負(fù)責(zé)打造盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展，并負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)研究海外消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣和需求，提出對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品和銷(xiāo)售方案，保證各平臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品定位； 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析總結(jié)，并提出改進(jìn)方案； 6、負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能，培養(yǎng)或引

  • 創(chuàng)意/視頻總監(jiān)46-58萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌視頻&設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)資源，帶領(lǐng)視頻團(tuán)隊(duì)，對(duì)接客戶視頻需求，完成腳本編寫(xiě)、拍攝及后期剪輯任務(wù)，負(fù)責(zé)部門(mén)視頻和多媒體的視頻制作及管理； 2、合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)，全程管控各項(xiàng)目定位、資源整合、制作等各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、根據(jù)公司項(xiàng)目要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、研發(fā)、制作視頻和圖片； 4、具有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和下屬通過(guò)不斷優(yōu)化提高日消耗； 5、對(duì)視頻制作有自己的思考和見(jiàn)解，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)及客戶心理有敏銳的洞察力，能抓住前沿趨勢(shì)不斷降低成本；

  • 初中語(yǔ)文一對(duì)一講師20-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的教學(xué)安排，具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù); 3、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作; 4、及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 5、積極參加教研活動(dòng)，配合完成上級(jí)布置的教研任務(wù)

  • 高中數(shù)學(xué)一對(duì)一教師36-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的教學(xué)安排，具體負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù); 3、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作; 4、及時(shí)接收學(xué)生、家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 5、積極參加教研活動(dòng)，配合完成上級(jí)布置的教研任務(wù)

  • 小程序堅(jiān)屏短劇編劇25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、擅長(zhǎng)塑造角色、安排劇情爽點(diǎn)嗨點(diǎn) 2、清楚短劇內(nèi)容創(chuàng)作的要點(diǎn)，對(duì)內(nèi)容修改重核有獨(dú)到的見(jiàn)解 3、觀索能力強(qiáng)，能夠根據(jù)公司意向內(nèi)容進(jìn)行改編創(chuàng)作。 4、帶領(lǐng)短劇內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)短劇內(nèi)容質(zhì)量把控、資源整合，為短劇資源落地并產(chǎn)生收益負(fù)責(zé)

  • DSE各科老師30-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)DSE各科的教學(xué)工作，包括課程設(shè)計(jì)、講授和輔導(dǎo)； 2、根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生需求，制定并實(shí)施有效的教學(xué)計(jì)劃； 3、定期組織和參與教學(xué)研討活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)教學(xué)方法。

  • 教育顧問(wèn)46-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù)，幫助他們選擇合適的課程； 2、組織和參與招生活動(dòng)，提高學(xué)校知名度和招生率； 3、維護(hù)和管理學(xué)生及家長(zhǎng)的關(guān)系，提高客戶滿意度； 4、根據(jù)學(xué)生需求，推薦合適的課程并提供個(gè)性化建議； 5、定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的輔導(dǎo)和支持。

  • 雙語(yǔ)數(shù)學(xué)教師30-50萬(wàn)

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)高中國(guó)際部雙語(yǔ)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。 2、熱愛(ài)民辦教育事業(yè)、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康； 3、本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能勝任雙語(yǔ)理科教學(xué)課程。

  • 二級(jí)投資經(jīng)理28-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 撰寫(xiě)宏觀經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、行業(yè)和投資品種研究分析報(bào)告，制定投資賬戶投資組合方案，實(shí)施投資并完成投資賬戶績(jī)效目標(biāo)；

  • 證券事務(wù)代表26-36萬(wàn)

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門(mén)，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  • 股權(quán)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人40萬(wàn)-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)的承做及推進(jìn)工作。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作。

  • ISO審核員21-28萬(wàn)

    職位描述：1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證的系統(tǒng)審核程序；2、根據(jù)認(rèn)證公司工作安全，進(jìn)行ISO27001體系審核工作；3、按照公司分配的審核任務(wù)，編制審核計(jì)劃，依照相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估客戶管理體系的符合性，幫助客戶識(shí)別出管理體系中存在的問(wèn)題并出具審核報(bào)告；4、向客戶提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，及時(shí)與客戶進(jìn)行口頭或書(shū)面的溝通和反饋。

  • 自媒體分析師25-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)各媒體財(cái)經(jīng)IP賬號(hào)建設(shè)（加粉、養(yǎng)護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)引流），負(fù)責(zé)視頻稿件的產(chǎn)出（包含短視頻及長(zhǎng)視頻），負(fù)責(zé)稿件內(nèi)容質(zhì)量的把關(guān)。 2、對(duì)股市有深刻的了解與研究，對(duì)投資交易有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，能獨(dú)立分析市場(chǎng)走勢(shì)和及時(shí)跟蹤各類(lèi)突發(fā)金融事件、國(guó)際新聞，能利用市場(chǎng)熱點(diǎn)、財(cái)經(jīng)新聞事件做出及時(shí)反應(yīng)和解讀，能夠針對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)撰寫(xiě)泛財(cái)經(jīng)類(lèi)公眾號(hào)原創(chuàng)文章，文筆流暢，有鮮明的個(gè)人風(fēng)格。 3、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶相關(guān)投資問(wèn)題，配合業(yè)務(wù)和策劃為粉絲客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

  • 經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析與設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外標(biāo)桿調(diào)研工作； 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品創(chuàng)造項(xiàng)目及其它重大項(xiàng)目管理與推進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)與維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、分解并督促落地； 7.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報(bào)等工作； 8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)體系編制與維護(hù)； 9.負(fù)責(zé)公司組織開(kāi)發(fā)與管理工作； 10.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程管理； 11.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施； 12.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)業(yè)務(wù)與信息流融合； 13.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求： 1.經(jīng)

  • 行業(yè)基金經(jīng)理25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.科技和先進(jìn)制造方向、消費(fèi)醫(yī)藥方向、海外（美股和港股）三個(gè)方向各1人 2.負(fù)責(zé)股票投資策略和投資組合管理，完成年度絕對(duì)收益盈利目標(biāo)； 3.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和上市公司價(jià)值進(jìn)行分析估值，尋找和篩選境內(nèi)外潛在投資標(biāo)的，對(duì)投資標(biāo)的分析評(píng)估、調(diào)查研究、選擇配置、建立倉(cāng)位； 4.撰寫(xiě)研究報(bào)告、投資計(jì)劃建議、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為投資提供決策依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)日常股票池的選擇維護(hù)及池中股票的跟蹤管理； 6.帶領(lǐng)投資研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究、投資、交易、風(fēng)控等實(shí)務(wù)工作，建立團(tuán)隊(duì)體系。 崗位要求： 1.碩士研究生以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先考慮； 2.在國(guó)內(nèi)頭部賣(mài)方研究所、公募基金、

  • 權(quán)益基金經(jīng)理30-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計(jì)劃與實(shí)施方案; 2、根據(jù)市場(chǎng)變化不斷評(píng)估和優(yōu)化投資組合,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;月度、季度進(jìn)行產(chǎn)品配置策略規(guī)劃,定期根據(jù)市場(chǎng)行情,對(duì)產(chǎn)品的組合結(jié)構(gòu)做調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類(lèi)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的大類(lèi)資產(chǎn)配置、行業(yè)配置以及重倉(cāng)個(gè)股選擇; 建立并維護(hù)產(chǎn)品基礎(chǔ)股票池和核心股票池,為產(chǎn)品配置提供標(biāo)的選擇;定期對(duì)重點(diǎn)股票做公司盡調(diào),并出具調(diào)研紀(jì)要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調(diào)研,構(gòu)建和維護(hù)股票池;提出研究需求; 對(duì)研究員的研究計(jì)劃和調(diào)研計(jì)劃提供反饋意見(jiàn)。 任職

  • 高級(jí)金融工程分析師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大類(lèi)資產(chǎn)配置量化策略的研發(fā)，具體包括資產(chǎn)配置模型、量化擇時(shí)、風(fēng)格輪動(dòng)與行業(yè)輪動(dòng)等； 2、根據(jù)策略思路的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、整理，并完成模型搭建，提出資產(chǎn)配置建議； 3、為公司內(nèi)外部客戶提供各類(lèi)定期研究報(bào)告和非定期的專(zhuān)題研究報(bào)告，以及定制化的資產(chǎn)配置方案； 4、及時(shí)輸出研究成果，完成外部客戶及公司內(nèi)部課題、路演等需求。 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上的量化研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)資產(chǎn)配置模型，有量化模型和數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的編程和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Pyth

  • 基金營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理35-65萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)同花順基金投資場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)，通過(guò)用戶生命周期的管理，對(duì)流量獲取、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購(gòu)等一些列目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)基金產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)事件的創(chuàng)意及執(zhí)行，制定基金營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃、資源整合、活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，保證基金用戶增長(zhǎng)到規(guī)模增長(zhǎng)全路徑目標(biāo)的達(dá)成； 3、根據(jù)目標(biāo)與用戶洞察，制定可量化的活動(dòng)目標(biāo)，提煉總結(jié)往期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意創(chuàng)新，提升基金活動(dòng)創(chuàng)意質(zhì)量，從而提升基金活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)效果； 4、具有產(chǎn)品意識(shí)，協(xié)助產(chǎn)品打造活動(dòng)工具和模塊。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備

  • 業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、專(zhuān)職從事財(cái)富管理業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)。 2、為客戶提供與資本市場(chǎng)相關(guān)的基于股票、債券、基金、資金業(yè)務(wù)的資產(chǎn)配置等建議。 3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息、證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息，推薦與客戶資產(chǎn)結(jié)構(gòu)相匹配的金融產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化投顧產(chǎn)品等。 4、與客戶深度溝通，了解并挖掘客戶需求，并提供全方位的財(cái)富管理服務(wù)。

  • 信息安全工程師50-60萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.參與日常安全運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)安全相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品或系統(tǒng)的日常維護(hù)，保障相關(guān)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 2.參與安全運(yùn)營(yíng)相關(guān)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的組織實(shí)施。 3.參與持續(xù)優(yōu)化安全運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)IT管理要求。 4.參與安全類(lèi)日常巡檢值班。

  • 資產(chǎn)管理崗40-70萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.從存續(xù)期管理的角度，參與不動(dòng)產(chǎn)基金投資類(lèi)項(xiàng)目盡調(diào)、存續(xù)期管理方案設(shè)計(jì)等工作； 2.參與投資類(lèi)項(xiàng)目和REITs項(xiàng)目存續(xù)期的項(xiàng)目資產(chǎn)管理工作，包括監(jiān)督管理資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)服務(wù)工作、核查底層資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)稅務(wù)情況等； 3.參與投資類(lèi)項(xiàng)目和REITs項(xiàng)目存續(xù)期的信息披露工作，對(duì)接各中介機(jī)構(gòu)報(bào)告以及撰寫(xiě)公司內(nèi)部資產(chǎn)管理報(bào)告等； 4.參與投資類(lèi)項(xiàng)目和REITs項(xiàng)目存續(xù)期的現(xiàn)金流分配工作，包括分配方案的制定、現(xiàn)金流的計(jì)算、歸集及劃付等。

  • 資產(chǎn)配置研究員30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)不同內(nèi)容渠道的私募或者公募用戶承接，能做用戶分層，并根據(jù)用戶屬性制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略。 2.分析用戶畫(huà)像，并沉淀可復(fù)制的成功案例，提高用戶轉(zhuǎn)化率。 3.定期匯報(bào)、復(fù)盤(pán)，研究轉(zhuǎn)化難點(diǎn)。 4.熟悉內(nèi)外部合作商的要求，熟悉并執(zhí)行用戶分配策略。 5.配合公司經(jīng)營(yíng)策略，回溯優(yōu)質(zhì)用戶流轉(zhuǎn)的全鏈條，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  • 量化交易35-55萬(wàn)

    職位介紹 1.協(xié)助完成高頻數(shù)據(jù)的整理、清洗，進(jìn)行各類(lèi)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì) 2.對(duì)期貨數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和建模，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)高頻交易策略 3.跟蹤因子表現(xiàn)，進(jìn)行量化回測(cè)、模擬以及跟蹤完善工作

  • 金融市場(chǎng)銷(xiāo)售部30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.處理統(tǒng)計(jì)日常數(shù)據(jù)； 2.協(xié)助文檔整理 3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)的其他工作。

  • 電解液-材料研發(fā)高級(jí)工程師60-80萬(wàn)

    任職要求： 1、常用電化學(xué)分析手段； 2、掌握工程方法，學(xué)會(huì)DOE設(shè)計(jì)配方實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析（CE、EV電解液開(kāi)發(fā)），實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)嚴(yán)密，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、數(shù)據(jù)分析整理能力，學(xué)會(huì)常用數(shù)據(jù)處理軟件，報(bào)告寫(xiě)作調(diào)理清晰、簡(jiǎn)練；

  • 電池BMS工程師（嵌入式）23-30萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)與客戶新產(chǎn)品功能需求對(duì)接，轉(zhuǎn)化成BMS技術(shù)要求并與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接； 3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)及相關(guān)電氣件選型及評(píng)審，負(fù)責(zé)BMS樣品測(cè)試； 4.負(fù)責(zé)電池包及BMS線束設(shè)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)協(xié)同培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新成員； 6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù).

  • 衛(wèi)星系統(tǒng)總體24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)星座的首發(fā)星衛(wèi)星系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，單機(jī)部組件的選型，以及對(duì)外合作溝通； 2.負(fù)責(zé)衛(wèi)星系統(tǒng)的兼容性設(shè)計(jì)，聯(lián)合合作方完成技術(shù)要求對(duì)接，并落實(shí)到衛(wèi)星系統(tǒng)設(shè)計(jì)中； 3.負(fù)責(zé)組件衛(wèi)星平臺(tái)及關(guān)鍵分系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)，提升公司衛(wèi)星研發(fā)能力； 4.負(fù)責(zé)與各分系統(tǒng)合作，推進(jìn)衛(wèi)星的研制、交付及出廠； 5.整理并輸出與衛(wèi)星總體功能設(shè)計(jì)相關(guān)的材料，負(fù)責(zé)各類(lèi)課題及項(xiàng)目申請(qǐng)； 6.聯(lián)合衛(wèi)星應(yīng)用團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)衛(wèi)星系統(tǒng)高效設(shè)計(jì)及建設(shè)；

  • 多模態(tài)大模型研發(fā)工程師25-55萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，為模型開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備所需數(shù)據(jù)。 2.將多模態(tài)大型模型的開(kāi)發(fā)環(huán)境構(gòu)建為 Docker 容器和/或 Python 虛擬環(huán)境，并安裝所需的系統(tǒng)及 Python 軟件包 3.調(diào)整多模態(tài)大型模型的架構(gòu)、損失函數(shù)及訓(xùn)練策略，以滿足目標(biāo)應(yīng)用對(duì)模型的需求。 4.訓(xùn)練或微調(diào)多模態(tài)大型模型，監(jiān)控訓(xùn)練過(guò)程，并根據(jù)關(guān)鍵性能指標(biāo)調(diào)整訓(xùn)練超參數(shù)。 5.利用現(xiàn)成的模型評(píng)估工具對(duì)模型性能進(jìn)行評(píng)測(cè)，分析評(píng)估結(jié)果，并確定后續(xù)改進(jìn)方案。 6.對(duì)模型進(jìn)行剪枝和量化，在保證模型準(zhǔn)確率的前提下降低內(nèi)存占用并提升模型吞吐量。 7.使用主流模型部署工具在生產(chǎn)環(huán)境中部署

  • 服務(wù)器測(cè)試專(zhuān)家20-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試方案規(guī)劃，支撐客戶定制化、配置定制化需求生產(chǎn)落地； 2.負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與應(yīng)對(duì)； 3.根據(jù)服務(wù)器及裝備測(cè)試行業(yè)發(fā)展演進(jìn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、協(xié)議要求、標(biāo)準(zhǔn)等，承擔(dān)生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)預(yù)研和積累

  • 推理框架23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)推理引擎SDK，提升推理性能、易用性和產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、開(kāi)發(fā)推理引擎的AI編譯。包括圖融合、各類(lèi)圖優(yōu)化、算子優(yōu)化以及自動(dòng)化調(diào)優(yōu)等； 3、開(kāi)發(fā)推理引擎的運(yùn)行時(shí)系統(tǒng)。包括內(nèi)存管理以及資源管理等等； 4、熟悉類(lèi)CUDA/ROCm Runtime和Driver API及其底層實(shí)現(xiàn)，理解常用機(jī)制如異步launch，事件event，進(jìn)程隔離/調(diào)度； 5、參與大模型的推理優(yōu)化。基于推理引擎，研發(fā)和應(yīng)用大模型推理優(yōu)化的技術(shù)。

  • 檢測(cè)設(shè)備技術(shù)研發(fā)副總監(jiān)50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.參與制定公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)落地實(shí)施，確保技術(shù)發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)信息化系統(tǒng)的落地實(shí)施； 4.參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目的材料支撐工作； 5.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的建設(shè)； 6.參與公司產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)學(xué)研等方面的工作；

  • 技術(shù)工程師/海外產(chǎn)品經(jīng)理36-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外客戶認(rèn)證支持、詢(xún)價(jià)項(xiàng)目技術(shù)解讀、投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)制作、執(zhí)行項(xiàng)目跟進(jìn)配合。 2、海外產(chǎn)品的技術(shù)推廣、交流等工作。 3、跟蹤海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交付、施工及售后。

  • 電機(jī)驅(qū)動(dòng)算法工程師35-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)不同類(lèi)型電機(jī)驅(qū)動(dòng)的研發(fā)及電機(jī)控制算法開(kāi)發(fā)與調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制系統(tǒng)的調(diào)試和參數(shù)設(shè)定；負(fù)責(zé)不同類(lèi)型電機(jī)產(chǎn)品應(yīng)用的產(chǎn)品定制化設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)電機(jī)控制芯片的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)，精通電機(jī)FOC控制，電機(jī)方波控制。

  • 消防維保工程師33-42萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、工廠型維保項(xiàng)目8小時(shí)駐場(chǎng)消防維保工作。 2、主要是負(fù)責(zé)故障維修、維保測(cè)試、巡檢。

  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬(wàn)

    職位描述： 1、 組織制定生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗(yàn)證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用；

  • 電源PCBLayout工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)LED驅(qū)動(dòng)電源、開(kāi)關(guān)電源、工業(yè)電源產(chǎn)品PCBLayout工作，能獨(dú)立完成從原理圖到PCB板的調(diào)試和制板； 2、優(yōu)化LED驅(qū)動(dòng)電源、開(kāi)關(guān)電源、工業(yè)電源產(chǎn)品的PCBLayout，改良生產(chǎn)工藝，優(yōu)化產(chǎn)品成本； 3、正確處理設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中的問(wèn)題，具備一定的PCB設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、參與新產(chǎn)品的策劃，提供產(chǎn)品布局及設(shè)計(jì)參考； 5、參與產(chǎn)品成本分析，輸出產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)。

  • 塑膠模具設(shè)計(jì)主任工程師25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑模具設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，模具PPAP提交； 2、負(fù)責(zé)模具的預(yù)算報(bào)價(jià)， 3、模具新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新； 4、參與新產(chǎn)品APQP功能小組前期質(zhì)量策劃工作； 5、組織及參與DFMEA和PFMEA工作； 6、模具設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化。

  • 光模塊SE25-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案中的結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)，下達(dá)子系統(tǒng)研制要求、技術(shù)協(xié)議和任務(wù)書(shū)，組織完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)總體方案的論證、設(shè)計(jì)、調(diào)研等工作，承擔(dān)項(xiàng)目的總體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和規(guī)劃； 3.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的控制和管理； 4.根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完成系統(tǒng)機(jī)構(gòu)布局，力學(xué)分析及熱分析，協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)有效推進(jìn)； 5.熟悉電機(jī)的使用、天線轉(zhuǎn)臺(tái)傳動(dòng)鏈設(shè)計(jì)； 6.熟悉各種機(jī)械零件，標(biāo)準(zhǔn)件，通用件，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 模擬設(shè)計(jì)經(jīng)理40-50萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 參與芯片Spec的定義討論， 撰寫(xiě)負(fù)責(zé)模塊的設(shè)計(jì)文檔； 2. 完成模擬電路模塊的架構(gòu)與電路設(shè)計(jì)，做前仿真驗(yàn)證； 3. 芯片版圖的布局指導(dǎo)和設(shè)計(jì)檢查，做后仿真驗(yàn)證； 4. 參與芯片的top simulation和AMS仿真； 5. 負(fù)責(zé)芯片的silicon verification和debug工作； 6. 支持系統(tǒng)驗(yàn)證工程師完成芯片的validation工作； 7. 支持TE和PE工程師完成芯片量產(chǎn)的工程開(kāi)發(fā)； 8. 支持FAE現(xiàn)場(chǎng)解決客戶的芯片應(yīng)用疑難問(wèn)題。

  • OIO/CPO芯片系統(tǒng)工程師23-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光電芯片產(chǎn)品（OIO,CPO等）的客戶應(yīng)用場(chǎng)景，行業(yè)發(fā)展趨，對(duì)手競(jìng)情、芯片架構(gòu)原理等系統(tǒng)分析。 2、分析提煉對(duì)應(yīng)產(chǎn)品/技術(shù)平臺(tái)的系統(tǒng)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)及做架構(gòu)設(shè)計(jì)，并拆解出各子模塊關(guān)鍵Spec。 3、制定光電產(chǎn)品/技術(shù)的系統(tǒng)roadmap并分解到各關(guān)聯(lián)平臺(tái)技術(shù)群，統(tǒng)籌推進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)演進(jìn)。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品對(duì)應(yīng)平臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)和交付及系統(tǒng)驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)及驗(yàn)證。
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