獵頭職位
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職位描述：
1.擔當銷售部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施，協(xié)助提升部門績效；
2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動和培訓；
4.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革，負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5,對業(yè)務有洞察力，快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提
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崗位職責：
1、熱愛服裝設計、有敏銳的時尚洞察力，可根據(jù)時尚潮流趨勢，結合品牌風格定位并完成企劃、帶領團隊完成系列設計與款式開發(fā)及系列搭配等；
2、對接面料開發(fā)事宜，與版師溝通設計意圖，跟進處理版型工藝等問題；
3、具備較好的美感、創(chuàng)意和市場敏銳度，熟悉面輔料性能；
4、對品牌風格有深入的參悟，擅長研究分析競爭品牌特性；
5、具備良好的團隊領導能力，可指導設計團隊開展工作，帶領團隊完成設計工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，對設計充滿熱情，10年以上高端男女裝設計工作經(jīng)驗，海外知名服裝院校留學經(jīng)歷優(yōu)先。
2、對男裝有敏銳的時尚洞察力；
3
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崗位職責：
1. 具有創(chuàng)新意識，負責制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；
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崗位職責：
1、負責店鋪整體頁面策劃，與相關部門密切溝通店鋪設計事宜，及時跟蹤進度；
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崗位職責：
1、負責公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;
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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
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職責描述：
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司整體戰(zhàn)略目標，參與制訂招商策略、計劃和方案，并協(xié)助招商副總對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；
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崗位職責：
1、負責搭建社群運營框架，制定策略，有效落地；
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崗位職責：
1、根據(jù)挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應拓展策略和拓展計劃；
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職位描述：
1.全國電商事業(yè)部的操盤手。負責整體電商銷售的結果為導向
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崗位描述：
1、跟蹤國家相關法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨立進行飲料新產(chǎn)品的開發(fā)；
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崗位職責：
1.負責監(jiān)督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結果負責；
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌品牌超級會員店建店及運營籌備
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職位描述：
1、負責公司所轄城市項目的招商工作，根據(jù)項目定位進行業(yè)態(tài)整體規(guī)劃布局、功能定位、動線規(guī)劃，制定招商政策、進行目標分解
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一、崗位職責：
1、負責供應鏈部門全面工作，保障飾品、女裝、珠寶、日用品等類目的采購和
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職位描述：
1、負責各項質量管控工作的執(zhí)行落地；
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工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
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職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、競品、用戶需求及品牌現(xiàn)狀等分析，制定年度母嬰產(chǎn)品規(guī)劃并結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行品類優(yōu)化
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職責描述:
1、針對線上私房的全國物流體系根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展的覆蓋區(qū)域及業(yè)務量的變化進行物流或快遞運輸進行方案測算并拿出具體可執(zhí)行的方案；
2、對現(xiàn)有物流運輸?shù)默F(xiàn)狀進行分析，評估目前操作的優(yōu)劣勢進行分析，并制定優(yōu)化方案，匯報確認后對接承運商進行方案溝通并監(jiān)督落地；
3、對物流或快遞領域的運力進行測算，創(chuàng)新突破現(xiàn)狀，對運費的優(yōu)化進行持續(xù)改善，做到綜合運輸費用最優(yōu)；
4、探索和發(fā)現(xiàn)物流或快遞行業(yè)的新資源，做線上私房渠道的運輸功能資源儲備。
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崗位職責：
1、依據(jù)作業(yè)標準指導書、工藝規(guī)程、質量控制計劃等文件，對產(chǎn)線的關鍵工序、特殊工序進行實時巡檢；
2、產(chǎn)品首末檢、過程抽樣，質量數(shù)據(jù)記錄與報告；
3、體系執(zhí)行與監(jiān)督，質量異常處理。
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職責描述:
1、市場與消費趨勢研究：緊跟行業(yè)及平臺營銷趨勢變化，分析行情敵情我情及消費者行為，針對目標用戶特點，探索營銷新突破；
2、產(chǎn)品與品類營銷：針對集團戰(zhàn)略品、中高端品、趨勢新品特性，規(guī)劃推廣策略、制定營銷規(guī)劃并統(tǒng)籌落地；洞察前沿產(chǎn)品概念，為新品開發(fā)階段提供創(chuàng)新思路；
3、平臺創(chuàng)意營銷與用戶營銷：針對目標消費者策劃創(chuàng)意營銷主題與玩法（如品牌跨界營銷、平臺共創(chuàng)等）、拓展與整合內(nèi)外部優(yōu)質營銷資源、匹配各銷售系統(tǒng)營銷需求、用以提升目標人群資產(chǎn)體量和質量，實現(xiàn)營銷效能最大化。制定營銷復盤體系，進行整合營銷活動數(shù)據(jù)回流及優(yōu)化提升；
4、預算及投資評估：制定產(chǎn)品/用戶營銷的年度/季度營銷預算
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崗位職責：
1、負責制定公司新產(chǎn)品銷售策略與落地計劃，明確渠道銷售目標，確保新產(chǎn)品在傳統(tǒng)渠道的銷量達成與市場滲透；
2、聯(lián)動傳統(tǒng)渠道資源適配新產(chǎn)品銷售場景，優(yōu)化渠道鋪貨、陳列、促銷等關鍵環(huán)節(jié)，解決渠道協(xié)同中新產(chǎn)品推廣的痛點問題，提升傳統(tǒng)渠道對新產(chǎn)品的銷售積極性與效率；
3、基于傳統(tǒng)渠道客戶需求，結合新產(chǎn)品特性，提供定制化銷售解決方案，同步維護核心渠道客戶關系，推動客戶從傳統(tǒng)產(chǎn)品合作向 “傳統(tǒng)產(chǎn)品 + 新產(chǎn)品” 綜合合作升級，提升客戶粘性與新產(chǎn)品采購占比；
4、跟蹤傳統(tǒng)渠道內(nèi)新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場反饋及競品動態(tài)，及時分析新產(chǎn)品推廣問題，調(diào)整渠道協(xié)同策略，為公司新產(chǎn)品迭代優(yōu)化與渠道推廣方案改
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內(nèi)部管理制度及業(yè)務流程；1. 負責女裝的設計工作，確保設計風格與品牌形象相符
2. 與團隊合作，確保設計方案的實施與質量標準
3. 持續(xù)關注時尚趨勢，不斷優(yōu)化設計技巧和流程
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崗位職責：
1、與研發(fā)團隊協(xié)作，推動供應商早期參與產(chǎn)品設計，實現(xiàn)技術融合，優(yōu)化成本、供應能力和功能。
2、協(xié)助研發(fā)建立器件優(yōu)選庫與禁選庫，通過聚量降本，提升采購效率和成本優(yōu)勢
3、參與新產(chǎn)品評審，提供采購視角的建議，確保產(chǎn)品設計的可采購性和供應鏈可行性。
4、與供應商溝通技術要求，協(xié)調(diào)供應商參與產(chǎn)品開發(fā)和改進，推動技術創(chuàng)新和質量提升。
5、監(jiān)控供應商績效，從技術、質量、交貨、成本等維度評估，促進供應商持續(xù)改進。
6、分析供需狀況，制定采購策略，通過技術降本、結構降本等手段降低綜合成本。
7、與供應商合作，探索創(chuàng)新合作模式，如聯(lián)合開發(fā)、技術鎖定，提升產(chǎn)品競爭力。
8、識別潛在
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崗位職責：
1、敏銳洞察速食行業(yè)電商渠道趨勢和競品動態(tài)、分析渠道數(shù)據(jù)，為公司產(chǎn)品開發(fā)、營銷決策提供有力支持；
2、獨立負責開拓及管理電商渠道客戶，包括但不限于綜合天貓、京東、抖音、拼多多及各生鮮電商平臺等；
3、負責央廚產(chǎn)品在各平臺的新品上線、銷售跟蹤，分析年度、月度銷售達成率，找出問題，提出建議；
4、負責拓展和維護新老客戶、與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
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崗位職責：
1、健全公司質量管理體系，維護質量管理體系的運營，確保持續(xù)改進和符合法規(guī)要求。
2、制定和實施質量策略與規(guī)劃，監(jiān)控質量目標的實現(xiàn)，定期評估質量體系的有效性。
3、負責原料、過程、成品等環(huán)節(jié)的質量把控，做好內(nèi)外部質量監(jiān)管，確保每批次產(chǎn)品的穩(wěn)定性和合規(guī)性。
4、協(xié)助處理客訴問題，及時調(diào)查原因并落地解決方案，監(jiān)督相關部門整改。
5、其他質量相關工作。
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崗位職責：
1. 具有創(chuàng)新意識，負責制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；
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崗位職責：
1、負責店鋪整體頁面策劃，與相關部門密切溝通店鋪設計事宜，及時跟蹤進度；
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職位描述
1、負責酒店業(yè)務線預訂主流程，對轉化率和用戶體驗指標負責；
2、持續(xù)接入不同類型的促銷，保障對客可見的時間，提高平臺價格競爭力；
3、從用戶反饋和行為軌跡中發(fā)現(xiàn)痛點問題，有效的轉化為可落地執(zhí)行項目；
4、保持對行業(yè)信息的敏感度，將前沿信息和技術應用到實際的工作中，創(chuàng)新解決行業(yè)問題；
5、與多端的產(chǎn)研團隊密切協(xié)作，推動產(chǎn)品功能實現(xiàn)并取得預期的效果。
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內(nèi)部管理制度及業(yè)務流程；
2、負責配合總經(jīng)理制定公司電子商務發(fā)展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網(wǎng)站的整體運營推廣、及新的網(wǎng)絡銷售渠道開發(fā)，并與各網(wǎng)絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協(xié)助公司進行自有品牌前期市場調(diào)研；
5、支持公司新品研發(fā)立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、五年以上品牌類產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規(guī)則情況，熟悉分析買
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工作職責：
1.負責集團百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作；
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工作職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要進行市場調(diào)研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業(yè)競爭對手進行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃，并落實、實施
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工作職能：
1、負責按公司經(jīng)營計劃進行分解落實部門的計劃。
2、負責部門經(jīng)營指標績效考核及下屬績效考核。
3、負責組織和實施新項目的開發(fā)、監(jiān)督。
4、負責做好新項目可行性分析，市場調(diào)研，開發(fā)成本預算。
5、負責組織和實施技術文件、工藝文件的標準化及審核。
6、負責組織攻關公司開發(fā)項目中的技術質量難點或重點改善項目并提供技術決策；
7、負責對公司的系列類產(chǎn)品收集開發(fā)經(jīng)驗，形成經(jīng)驗教訓庫；
8、負責公司內(nèi)、外部的技術交流與培訓；
9、負責對供方的技術、質量和生產(chǎn)能力評估，配合公司相關部門做好供應商的審核工作。
10、負責公司未來產(chǎn)品革新，
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內(nèi)部管理制度及業(yè)務流程；
2、負責配合總經(jīng)理制定公司電子商務發(fā)展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網(wǎng)站的整體運營推廣、及新的網(wǎng)絡銷售渠道開發(fā)，并與各網(wǎng)絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協(xié)助公司進行自有品牌前期市場調(diào)研；
5、支持公司新品研發(fā)立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、五年以上品牌類產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規(guī)則情況，熟悉分析買
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工作職責：
1.制定合同模板及優(yōu)化，統(tǒng)籌分子公司合同模板執(zhí)行；
2.依據(jù)徐工機械合同管理制度，基于合同審批、簽署、評審、歸檔、執(zhí)行等過程，制定銷售合同評審管理制度，明確合同管理范疇和管理要求，制定提級管理權限；
3.統(tǒng)籌分子公司合同簽署管理工作，負責徐工營銷本部合同管理工作，并針對合同完成情況進行專項分析；
4.指導和監(jiān)督分子公司建立專屬合同模板；
5.指導和監(jiān)督分子公司搭建合同評審管理制度；
6.指導和監(jiān)督分子公司合同管理工作；
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工作職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；；
5、深入了解肉制品（預制菜）食品行業(yè)， 掌握行業(yè)動態(tài)， 把握新銷售信息， 為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求：
1、市場營銷或食品相關專業(yè)，全日制大專及以上；
2、5 年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)，尤其是餐飲渠道、預制菜營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、
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職責描述：
1、品牌管理：根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設、品牌推廣策略及管理工作;
2、策略制定：結合業(yè)務目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出;
3、渠道營銷：結合不同渠道營銷方式制定不同的營銷打法；
4、數(shù)字化營銷：打造新媒體矩陣制定媒體營銷策略，實現(xiàn)線上線下營銷一體化，推動品牌升級；
5、產(chǎn)品策略營銷：根據(jù)產(chǎn)品結構特點制定不同的營銷方案促進銷售，制定新品推廣策略及市場策略。
任職要求：
1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷、連鎖經(jīng)營管理相關專業(yè)；
2、熟悉快消行業(yè)，有至少5年零售連鎖行業(yè)營銷管理背景；
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工作職責：
1.依據(jù)公司店鋪設計標準，獨立完成海外店鋪的設計
2.指導施工圖人員完成圖紙深化，把控施工圖圖紙及打樣質量，監(jiān)督材料，色號選用
3.配合平面設計，陳列同事優(yōu)化設計方案，并給與制作工藝建議
4.按照時間節(jié)點嚴格把控道具制作質量和施工質量直至按時開業(yè)，解決設計和現(xiàn)場的專業(yè)問題
5.參與空間形象升級及道具研發(fā)
6.參與制定門店終端SI手冊
7.收集材料，參與編制材料手冊
任職資格：
1.本科或以上學歷，室內(nèi)設計相關專業(yè)，有留學經(jīng)驗者更佳
2.具備3-5年以上工裝設計工作經(jīng)驗，有零售空間設計經(jīng)驗，具備研發(fā)創(chuàng)新的能力，熟悉工藝做法及材料使用
3.熟練掌握：Sketc
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崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手等）運營管理工作；
2.制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容；
3.負責制定主播規(guī)劃，短視頻規(guī)劃，直播規(guī)劃；
4.根據(jù)新媒體平臺的規(guī)則和動態(tài)，把控新媒體運營的節(jié)奏；
5.負責新媒體運營團隊的打造和管理；
6.負責引進合作帶貨主播，并對合作直播結果負責；
7.對行業(yè)信息敏感，深入挖掘和創(chuàng)新更多有價值的新合作模式，包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內(nèi)容制作等；
8.能夠整合公司內(nèi)外部資源，包含KOL、產(chǎn)品，品牌，策劃創(chuàng)意性的新媒體運營活動；
9.研究各類媒體計劃
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內(nèi)部管理制度及業(yè)務流程；
2、負責配合總經(jīng)理制定公司電子商務發(fā)展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網(wǎng)站的整體運營推廣、及新的網(wǎng)絡銷售渠道開發(fā)，并與各網(wǎng)絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協(xié)助公司進行自有品牌前期市場調(diào)研；
5、支持公司新品研發(fā)立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、五年以上品牌類產(chǎn)品電商運營經(jīng)驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規(guī)則情況，熟悉分析買
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職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、競品、用戶需求及品牌現(xiàn)狀等分析，制定年度母嬰產(chǎn)品規(guī)劃并結合公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行品類優(yōu)化
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職位描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司戰(zhàn)略目標，主持制定營銷中心年度目標和年度月度工作計劃 ，并監(jiān)督檢查各部門管理過程中的執(zhí)行情況，確保年度目標完成；
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工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
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工作職責：
1、全面統(tǒng)籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。
2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。
3、負責公司專賣店在營銷區(qū)域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。
4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。
5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。
6、負責統(tǒng)籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。
7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
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職位描述：
1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，提升公司品牌形象與品牌價值；
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職位描述：
1、在規(guī)定的時間內(nèi)，按照現(xiàn)行有效的標準、規(guī)范或作業(yè)指導書開展微生物檢測工作，認真做好檢測原始記錄；
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崗位職責：
1. 具有創(chuàng)新意識，負責制定電子美容儀的新品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；
-
職責描述：
1. 負責暖通設備的客戶開發(fā)及維護，達成合作，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
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崗位職責：
1、根據(jù)挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標，制定相應拓展策略和拓展計劃；
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